Synthomer : Une lutte pour les embauches.

Synthomer, groupe britannique, est une usine de chimie de spécialité appartenant anciennement à Goodyear. Cela fait plusieurs années que les repreneurs se succèdent, partageant tous la même volonté d’en dégager le maximum de profit. À la fin des années 1990, l'usine comptait près de 300 salariés en CDI, ils ne sont désormais plus que 170 !

Les augmentations de salaires annoncées lors des "Négociations Annuelles Obligatoires" (NAO), le 17 mars dernier, étaient déjà loin de satisfaire les travailleurs avec seulement 1,3 % en moyenne. Plus encore, c’est la suppression de 5 postes CDI, suite au gel des embauches décrété et annoncé par la direction, qui a jeté l’huile sur le feu. Aussi, le 10 avril, à 4h du matin, la grève démarrait dans les ateliers. Celle-ci a été reconduite jusqu’au jeudi 16 avril, avec 100 % de grévistes parmi les travailleurs-euses travaillant en quart 5x8 (= en équipes successives alternantes). Ils revendiquaient des embauches et ont contraint la direction à revoir ses plans.

Au final, les grévistes ont obtenu la création de 5 CDD et un minimum de 50€ sur leur salaire de base. Ils ont prouvé que ce n'est que par la lutte que les travailleurs-euses peuvent faire reculer les patrons, y compris pour des embauches, dans une situation générale pourtant marquée partout par des licenciements massifs.